一个机制驱动。以“巡防处”一体化运行机制为核心,优化等级响应、应急处突、常态复盘等七项机制,搭建“一号指挥室”,多警种按平时“1+8”、战时“1+N”运行模式每周开展合成指挥,依托“局队所站室车”六级阵地落实工作指令,形成多警联动、内外协同的一体化实战处置体系,实现“研交督办结”全闭环。
四大保障支撑。做强“组织、经费、数据、机制”保障支撑,9名民警入驻警务改革工作专班常态推进各项工作,在县政府获批专项资金0.53亿元改造“一队两区”大数据指挥中心及配套设施建设,升级接处警赋能体系,逐步实现勤务现场可视化、指挥调度扁平化、动态监管全流程、支援响应全维度。
五项举措释能。在“智慧侦查”“巡处一体”“所队融合”“放管服”改革、队伍管理上着力,拓展聚合侦查职能,构建起侦查警种和派出所“1+22”全警种全侦查体系;试点“所队融合”警务工作站建设,推动片区所队勤务机制、保障奖惩一体运行;推行民警遴选培养、召回培训管理制度,构建能岗相适的用警格局,聚力提升警务效能。今年来,全局破案总数、嫌疑人抓获数与去年同期相比分别上升21.76%、633.33%,农村交管质效、社会面防控效果、党群满意度全面加强。(古蔺县二郎派出所 供稿)
来源:古蔺融媒
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