扶贫帮困送温暖 真情一片暖人心

2020-12-03 13:20 来源:川南经济网www.chuannane.com 责任编辑:寒江雪
摘要】庄子村位于汉源县河西乡西部,距汉源县城22公里。全村有6个村民小组,532户农户,其中精准识别为贫困户的有154户。庄子村彝族居民占全村人口总数的23.71%,属彝汉杂居村。交通条件落后、公共服务薄弱、产业结构单一、人均收入低等问题曾深深困扰着这个小山村

  庄子村位于汉源县河西乡西部,距汉源县城22公里。全村有6个村民小组,532户农户,其中精准识别为贫困户的有154户。庄子村彝族居民占全村人口总数的23.71%,属彝汉杂居村。交通条件落后、公共服务薄弱、产业结构单一、人均收入低等问题曾深深困扰着这个小山村。2018,太平人寿保险有限公司雅安中心支公司(以下简称“太平人寿雅安中支”)参与到人民银行雅安市中心支行“汉源县河西乡庄子村精准扶贫”项目中。
  “汉源县河西乡庄子村精准扶贫”项目是人民银行雅安市中心支行牵头开展“五方联学共建”工作中的重要环节,太平人寿雅安中支积极响应人行雅安中支党委号召,落实“两学一做”常态化、制度化工作,助力实现汉源县河西乡庄子村“精准脱贫”目标。
  保险保障 为贫困户“遮风挡雨”
  庄子村的社会保障机制尚未健全,没有任何形式的医疗和社会保险,对农户而言,如果家庭中有残疾人、体弱或年老丧失劳动能力的成员,还会增大支出,导致家庭长期陷入贫困之中,难以脱贫。此类贫困户很难通过自己的努力脱贫,就是脱了贫也容易返贫,需要政府和社会对他们进行帮扶。
  2018年8月15日,作为“五方联学共建”单位之一,太平人寿雅安中支以“送保险知识下乡活动”等多种形式,两次在庄子村开展定点扶贫工作,为庄子村1025名贫困村民送去保费价值3.6万元的保险保障。捐赠仪式上,太平人寿雅安中支还将4月16日中支举办的特别晨会上,全辖共300余名内外勤员工对庄子村的爱心捐款20,000余元,统一汇入庄子村专项“扶持基金”,助力实现村庄农业等发展。活动现场,太平人寿雅安中支特准备了保险知识讲座与舞蹈节目,在帮助村民认识保险、了解保险的同时,也为活动营造了良好的氛围。
  送保险保障,为庄子村的村民们提供了日常风险防护,预防因病致贫、因病返贫。为能最大限度为村民们提供日常风险保障,太平人寿雅安中支还将进一步了解村民们的风险保障需求,巩固扶贫成果,为乡村振兴提供更多的保障。
  山高路远 不敌真情一片
  庄子村处于高山地区,交通不便,村道等级差,组道、田间作业道和林区道路发展不完善,这在一定程度上制约了贫困户经济的发展。
  2019年9月13日,太平人寿雅安中支继续深度参与汉源县庄子村扶贫项目。2019年扶贫宣传活动期间,太平人寿雅安中支认真贯彻落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,通过总经室会议与部门会议,对扶贫日工作安排进行梳理与部署,协同人民银行雅安市中心支行、汉源县安监局等五家单位,切实保证扶贫宣传工作落到实处。10月13日,太平人寿雅安中支参加由中国人民银行雅安市中心支行主办的“2019年国家扶贫日送金融知识、文化艺术、扶贫物资下乡公益活动”,现场为当地居民宣传普及保险基础知识及风险管理知识,提醒当地村民注意保护个人金融信息,提高风险防范意识和能力。捐赠仪式上,太平人寿雅安中支将内外勤员工共同募捐款项11,231元注入庄子村“扶持基金”,将中支全体员工的心意送达庄子村。
  2020年3月,太平人寿雅安中支再次向庄子村捐赠37,555元,为当地18至60周岁村民1073人购买意外保险,共计提供3,648.2万的意外险保障,为当地村民的生活、学习、出行等送去了一份关爱和保障。
  山高路遥,但温暖的心能够拉近人与人之间的距离,太平人寿雅安中支希望能够带动更多金融机构和个人踊跃投身于扶贫事业,用爱心凝聚人心,用关怀温暖社会。
  责重山岳 急贫困户之所急
  缺资金、缺项目是贫困农户的一大致贫因素,此类贫困农户经济状况一般都处在脱贫的临界线上,对此类贫困户采取帮扶措施容易见成效,针对这类贫困户,应从提供增收项目,提供资金、信息方面给予帮助,使其尽快摆脱贫困。
太平人寿雅安中支日常注重脱贫攻坚政策宣传引导,统一思想,形成合力,切实提高全体内外勤员工对政策的知晓度,确保扶贫政策入脑入心,用实际行动帮助贫困地区群众推广产品、增加收入。2019年,太平人寿雅安中支保险代理人从朋友圈了解到某贫困县村民农产品滞销,便立即自发组织开展帮扶工作。他们通过微信、QQ等平台,帮助村民大力推广,最终成功销售水果重量累计超5000公斤;太平人寿雅安中支工会活动也首选贫困县产品,“3·8妇女节”活动期间,中支工会购入贫困县产品作为中支全体女职工的节日慰问礼品,助推脱贫攻坚工作。
  “全面建成小康社会,一个不能少;共同富裕路上,一个不能掉队。”2020年,太平人寿雅安中支也将抓好金融扶贫专项工作任务,严格落实金融系统定点帮扶单位责任,持续加强组织推动和协调联动,深入开展多种形式的帮扶工作,进一步加强全体员工的责任感和使命感,充分发挥保险机构专业优势,确保金融帮扶工作落地见效。
 
 
 
 

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