构建政策激励环境。制发了《关于建设川南黔北区域人才创业创新集聚中心的意见》、《古蔺县全面推进大众创业万众创新的实施方案》等政策，实施创新创业“五大工程”，即鼓励农民工返乡创业的“回引工程”、推动大学生创业的“扬帆工程”、扶持无业或失业人员创业的“雨露工程”、为特色农产品加工等中小微企业提供平台的“孵化工程”和培育创新创业杰出人才的“领军工程”。设立创新创业领军人才培育基金100万元，对来蔺创办企业人才，对照相关条件，给予每人10-50万元专项资助。通过政策激励，引导人才在蔺创新创业。
搭建特色创业平台。依托黄荆老林、古蔺面、二郎镇县级返乡创业孵化园区、力苑农业大寨科普基地和古蔺县企通宝电子商务有限公司-蔺州众创，古蔺县迅达职业培训学校众创空间等创业平台，深入推行“创业培训+”的人才创新创业培育新模式，通过品牌培训、技能培训、创业培训、家庭手工业居家灵活就业培训，实施“就业创业促扶贫”人才培养工程，为有培训愿望的贫困户劳动者每年开展至少1次免费培训。去年以来，已开展创业培训50余期，培训学员近三千人次。同时在县政务服务中心、26个乡镇和23个社区设置创新创业服务窗口，构建覆盖全县的创新创业服务平台，组建一支由20多名职能部门领导、知名企业家、创业成功人士、专业技术人员等构成的专家指导团队，下派扶贫科技特派员117名。去年以来，争取省市两级科技项目经费330万元；新增市级认定科技型企业22家；实现肝苏药业、路德集团等高新技术培育企业实现高新技术产值6亿元；建设农村科技专家大院2个，全县完成申请专利108件，其中发明专利 65件，新增城镇就业4375人，开发公益性岗位1421人，促进创业1025人，创业带动就业2025人。
营造良好社会氛围。积极开展“十佳创新创业人才”、县级拔尖人才评选，举办以“引领大众创业，助推脱贫攻坚”为主题的青年创业大赛、职工餐饮技能大赛等。建立农民工返乡创业工作联席会议长效机制。在“郎网”、“古蔺县电视台微生活”、“古蔺通讯”等媒体建立网络宣传专栏，推出创业典型，制发《古蔺县农民工创业读本》，通过政策解读、技能培养、示范学习激励更多优秀人才在蔺创新创业。
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