中国经济网泸州7月23日讯（栾术刚）近日，泸州市纳溪区永宁街道主动对接区上卫生保洁责任区下放调整工作，采取有力措施，理顺关系整合资源，推动整体融合，做到区划调整后人心不乱、队伍不散、工作不断档，全街道上下各段点清扫保洁工作正有条不紊地进行。
今年7月，纳溪区城管局将永宁街道辖区城区道路17条（处），道路清扫保洁面积277710平方米，保洁人员85人下放移交给永宁街道管理后，永宁街道按照“管理不空白、公共服务不断档、群众需求不落空”的要求，第一时间主动与区城管局做好工作对接，并及时深入辖区对新增清扫保洁路段、保洁人员、细化卫生网格管理等进行调研，周密细致地研究制定了卫生保洁区域划分调整实施方案，落实了分片、分段、分格，定岗、定员、定责的卫生网格常态化管理措施，确保了全街道各段点清扫保洁工作顺利开展。永宁街道保洁员王光来说：“我原来是区城管局的一名保洁人员，最近因卫生责任区域的调整将我们移交给街道办管理，作为一名保洁人员，我将一如既往的搞好清扫保洁工作，认真履职尽责，为城市的干净、整洁、规范、有序做出积极的贡献。”
目前，永宁街道已筹集资金新购买了叉头扫、铁撮、胶扫帚等一批保洁工具发放到各社区，对全街道150多名保洁人员发放毛巾、白糖、十滴水、板蓝根等防暑降温物品，受到保洁人员一致好评。永宁街道保洁员刘正会高兴地说：“今天天气炎热，街道办事处领导给我们送来了保洁工具和防暑降温物品，使我倍受鼓舞，我将竭尽全力干好卫生保洁工作，来回报街道办领导的关心。”
据悉，近年来，永宁街道党委、办事处高度重视小区环境卫生治理，投入500余万元，成立督查领导组，实行小区环境卫生考核奖惩机制，进一步明确职责、标准、督查、考核、奖惩等内容；建立保洁队伍8支，实行网格错时管理，将任务量化、细化；落实“门前三包”责任制，设立举报奖励资金，鼓励群众及时制止并举报乱倒垃圾、乱停乱放等现象，使小区治理实现清洁化、秩序化、优美化、制度化和文明化，切实改善市民的生活环境，提升居民幸福指数。
永宁街道城乡环境整治办主任江小华说，这次区上将大街卫生清扫保洁工作从城管局移交给我们街道，虽然卫生的清扫保洁范围、工作量、管理难度都明显增大了，但我们有信心和决心把卫生工作搞好。在下一步工作中，我们将从三个方面来加强清扫保洁工作，首先是强化环卫工人队伍建设，通过管理人员对环卫工人进行日常教育，开展专业培训等方式，提高她（他）们的思想素质和业务能力。其次是强化管理，进一步完善管理制度，细化网格责任，落实工作任务，明确工作职责。第三是严格考核，采取一天一检查，一月一评比，与年终综合考评相结合的方式对环卫工人进行考评，对履职尽责表现突出的环卫工人年终进行通报表彰。另外，通过开展城市美容师、最美环卫工人等评选活动来激发环卫工人的工作热情，充分调动她（他）们的工作积极性，为建设“醉美泸州 秀美纳溪”作出新贡献。
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