过去的2015年，泸州市古蔺公安县局对全县公安政治工作认真谋划，牢固确立政治建警、文化兴警、典型树警等三项工程，精心细化量化具体措施，努力打造高素质公安队伍。
以政治建警为核心，着力打造忠诚型公安队伍
围绕“三严三实”专题教育活动，扎实抓好教育。狠抓宗旨观念教育、责任使命教育和法治理念教育，通过主题学习和专题教育，不断增强民警队伍的政治责任感和历史使命感，打造精神高地，营造干事气场，努力建设一支政治上靠得住、思想上过得硬、实战上打得赢的精锐之师。
围绕人民警察核心价值观主题实践，深入推进作风建设。即纯洁性建设、先进性建设和纪律性建设，通过系列教育讨论，不断打牢民警队伍立警为公、执法为民的思想根基，激励广大民警争当践行人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观的先锋模范。
围绕人才强局战略，重点抓好素质培养。即专业技术人才培养、公安工作能手培养，通过突出加强人才培养工作，最大限度地盘活现有警力资源，造就一批警务顶尖人才，努力提升新时期公安工作的应对力、执行力和战斗力。
以文化建设为兴警工程，着力打造进取型公安队伍
立足文化育警导向，抓紧平台建设。通过抓载体、抓创作、抓奖励，不断激发培养广大民警参与公安文化活动和勤于学习创作的积极性、主动性，同时尽可能加大人力、财力、物力倾斜力度，务求打造一批具有古蔺公安特色的文化精品，努力提升民警队伍的思想纯洁性、文化先进性和求实进取精神。
立足文化育警宗旨，抓好两个结合。即文化育警与理想信念观教育相结合、文化育警与核心价值观实践相结合，通过文化育警活动，有力促进公安思想政治工作，加强民警队伍政治导向、思想导向和工作导向建设，努力造就一支思想活跃、知识丰富和斗志旺盛的进取型公安队伍。
立足文化育警重点，抓实技能练兵。通过扎实有序的开展理论练兵、科技练兵和实战练兵，不断提高公安队伍的驾驭处警水平和管理服务水平，努力打造一支能打胜仗、敢打硬仗、善打恶仗和素质过硬、作风过硬、执法过硬的复合型、实战型、服务型公安队伍。
以典型先进树形象，着力打造满意型公安队伍
本着倾斜基层一线的原则通过开展典型选树工作，真正把想干事、能干事和会干事的先进典型树立起来，宣传出去，确保各种先进典型具有特色感染力、时代感召力和鲜活生命力。
把握典型选树本职属性，加强推荐宣传。即及时向上级公安机关推荐宣传、主动向各级党委政府推荐宣传和积极向各类新闻媒体推荐宣传，通过多角度、多侧面地精心培育宣传先进典型，不断增强人民群众对公安工作和公安队伍的认知度、理解度和满意度，努力提升人民警察队伍的社会地位和良好形象。
把握典型选树示范作用，号召全警学习即通过多种形式的学习宣传活动。务求让身边的各类正面典型真正树起来、红起来，并切实搞好先进示范和典型引路，努力在全县公安机关营造一种学习先进、恪尽职守、求实进取、争创满意的良好格局。
把握典型选树宣传平台，借力互联网新媒体。针对宣传工作形式的变化，及时地抓住网络媒体、手机媒体宣传的阵地，开通“平安古蔺”网上微博、微信，利用新媒体宣传的强大力量，采用群众喜闻乐见的方式，开展典型宣传，引领和弘扬公安工作正能量的宣传，达到了良好效果。（肖鸿宇）