体制内与体制外的交流，始终是双向的。与从“外”到“内”同时涌动的，还有从“内”到“外”。梳理一下，改革开放以来，有三波比较大的公职人员“下海潮”。而近来，又接连传出公务员辞职的消息，引发人们关注。这背后，或许与公职人员责任和压力加大有某种关联，也或许只是一种平常不过的人生选择。但无论出于何因，相信这样的流动会逐渐成为常态。

第一波上世纪80年代

代表人物：叶康松

1986年初，温州市永嘉县城关镇党委书记叶康松辞职，他并没有去经商而选择了务农，但他承包的山地获得出乎意料的经济效益。叶康松如今已成为美国康龙集团董事长兼总裁。

叶康松辞职的那个时代，官员“下海”的方式大多是平级调到国有企业任职，是体制内的一种流动，与叶康松这样的辞官有所区别。当年，叶康松被媒体称为“弃官下海第一人”。

第二波上世纪90年代初

代表人物：郭凡生

下过乡、又当过兵的郭凡生1982年从中国人民大学工业经济系毕业，一直在政府部门工作，官至中国西部开发研究中心常务副主任。而到了1992年，郭凡生用7.4万元创业，成立慧聪公关信息咨询有限公司，穿梭于中关村写字楼，售卖商情报价分类广告油印手册。1997年，慧聪发展成为三十个行业提供商情和黄页的商情服务公司。2003年12月17日慧聪在香港上市，之后慧聪从以刊为主向以网为主实现过渡。

郭凡生可谓公务员下海经商“92派”的代表。1992年初，邓小平南行，发表著名的“南方谈话”，5月，国家体改委颁发了《有限责任公司暂行条例》、《股份有限公司暂行条例》，10月，党的十四大正式确立了市场经济体制改革目标。制度的创新，推动了官员主动下海。

第三波2000年前后

代表人物：游宪生

2001年1月，时任福建省信息产业厅厅长兼党组书记游宪生挂印下海，这名时年46岁的经济学博士虽然仕途被外界看好，但还是选择了出任民营亏损企业st中福的总裁。

当年任福建省省长的习近平同志对游宪生辞官下海表示支持。他说游宪生有这个能力，应该鼓励更多像他这样的干部到商海里去闯。“我觉得都是一种选择。政府对干部的选择和干部对事业的选择，双向选择，最后找一种最佳取向。”

新一波2013年下半年起

代表人物：赵光华

2013年7月1日，28岁的四川省泸州市古蔺县石宝镇副镇长赵光华选择了辞职。在2011年当选副镇长之前，他通过招考进入法院上班，做了几年法官。

赵光华在网上发了一篇辞职感言，自称除工作压力大、收入低之外，还有“价值观”的问题：“在我的价值观里，工作无非是谋生的手段，要么改善自己以及家人的生活水平，要么实现自己的人生价值，或者更好的是二者皆有。而我呢，两者都没有实现！”

2013年8月，在李书福的邀请下，赵光华远行杭州，出任吉利集团新能源项目某分公司负责人。在吉利工作了半年之后，赵光华决定通过创业来实现自己之前的“承诺”，开起了自己的律师事务所。

代表人物：周慧

不久前，今年38岁的浙江省温州市平阳县副县长周慧辞职，选择了他想要的“自由的，能够自我掌控的生活”。

观周慧的任职履历，1976年出生，21岁进入温州市文成县珊溪镇党政办任秘书，1年后任文成县政府办公室秘书，并兼任综合科副科长，年仅25岁就担任文成县司法局副局长。2011年，周慧担任平阳县副县长。年轻，再加上硕士学历，从某种角度讲在晋升方面相当有优势。但周慧对辞职是坚定的。“我想换一种生活，相对来说宽松点的氛围，不要那么紧张、忙碌”，“每个人都应该遵循自己内心的想法去选择自己的生活，就像我明白我想要的是自由的、能够自我掌控的生活。”周慧称，接下来他准备到意大利经商，而不是像“前辈”们一样投身国内民企。