中国经济网泸州9月11日讯（郭之乡）中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际10日在中国浦东、井冈山、延安干部学院秋季开学典礼上强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实“三严三实”要求，自觉加强党性修养，努力做良好从政环境的营造者，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明、社会清淳的政治生态。（新华网南昌9月10日电）

    马列主义的方法论告诉我们个体是整体不可获取的“关键”。然而从政环境的建设就需要千千万万的干部作为“关键”。只有每一个个体的水平得到提升，才能让我们整个从政环境得到进一步的优化。在笔者看来，如何求真务实的推动政治生态的营造必须把握好三个“关键”。

    一是领导干部是关键。正如赵乐际所谈，营造良好从政环境，是我们党实现历史使命的必然要求、实现自我净化的应有之义、引领社会风尚的客观需要。作为队伍的领头雁，一个领导干部对于从政环境的把握是至关重要的环节。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。不能正其身，如正人何？”在一个团队里，无论环境怎么样，领导起着关键的作用。领导是积极的，整个环境就会正面积极，如果领导是消极的，整个环境差强人意。因此，营造良好的从政环境关键在各级领导。

    二是破除“圈子”是关键。自古以来，官场便有“圈子”一说，处在当下，每个人都能感受到社会中复杂的关系网，俗话说得好：“物以类聚人以群分”，如果是为了相互学习或者娱乐心情组成的圈子倒是无可厚非。但这个圈子一旦出现在金钱与权力场上，对那些心底高洁能力超群却不擅逢迎不喜欢拉帮结派的人将是一场悲剧。当前中国官场生态“圈子”依然流行，消减“圈子”弊端势在必行。

   三是纪律监督是关键。有人说，遵守纪律的环境，是营造良好从政环境的重要基础。对此我们很是认可，因为从政环境出问题，必然就是纪律监督出了问题。十八届中央纪委三次全会明确要求“严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。加强全党的组织纪律性，是深化党的作风建设、巩固纠正‘四风’成果的重要保证。只有高筑纪律堡垒，才能让从政环境不被“四风”问题所污染。