宜宾：江安县铁清镇创新开展村级后备干部选拔

2016-11-29 17:28 来源：川南经济网www.chuannane.com 责任编辑：寒江雪

【摘要】川南经济网讯（袁洪徐侨）真想不到，我们镇也开展公开选拔村级后备干部，让我们这些年轻人有了更公平的竞争机会为家乡服务。考生王知珍走出考场这样说道。近日，铁清镇开展了村级后备干部公开选拔工作。此次公开选拔后备干部通过个人自荐+组织推荐方式，

村级后备干部培训暨谈心谈话

川南经济网讯（袁洪徐侨）“真想不到，我们镇也开展公开选拔村级后备干部，让我们这些年轻人有了更公平的竞争机会为家乡服务。”考生王知珍走出考场这样说道。近日，铁清镇开展了村级后备干部公开选拔工作。
此次公开选拔后备干部通过“个人自荐+组织推荐”方式，在返乡创业村民、转业退伍军人、高校毕业大学生及其他优秀产业带头人、企业和工商界人士中推荐出64名村级后备干部候选人。由镇纪委、派出所、计生等部门联合审查，报镇党委进行资格复审，最终确定59名人员进入测试环节。

村级后备干部面试

此次公开选拔采取“计算机考试+面试”形式，通过计算机基础操作测试及结构化面试，重点考查报考人员计算机技能水平、语言表达和解决实际问题等多方面的能力，力求选拔出综合能力强、业务素质佳的后备干部。
根据笔试、面试综合成绩，并结合各村岗位实际以及对报考人员基本素养进行综合分析，最终全镇共选拨村级后备干部37名。
据铁清镇党委书记陈飞雁介绍，开展本次村级后备干部公开选拔，主要是为改善目前村级干部队伍中存在的文化水平偏低、年龄结构偏大等实际问题，为打造一支优秀村级干部队伍提供人才支撑。

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