川南经济网合江讯： 自全县纪检监察系统启动“创三优、铸利剑、树新风”活动以来，泸州市合江临港工业园区以“我是旗帜·向我看齐”和“我是合江人·我热爱合江”两个主题教育实践活动为契机，创新思路，主动作为，扎实推进“创铸树”活动向深入开展，力争实现园区建设跨越发展。
主动向上使力，争资金争项目争政策争指标，增强园区承载力和吸引力，确保园区经济实现持续健康快速发展
        强化政策研究。园区进一步加强对国家、省、市重要政策的研究，密切关注关于园区产业政策和投资方向的研究，尤其是国家关于长江经济带发展战略、泸州市委、市政府《关于加快建设四川泸州长江经济开发区的决定》、《四川省贯彻落实国家“一带一路”发展战略》以及《党中央、国务院作出实施“一带一路”战略和建设长江经济带的重大决策部署》相关精神的研究，吃透各级精神，增强园区建设的可操作性。
       主动对接沟通。园区作为全市化工产业转型升级的主战场，四川泸州长江经济开发区“两个核心区”之一，升华与重庆、贵州合作的前沿阵地，园区始终按照县委“抢抓机遇、乘势而上、跨越赶超”的工作基调，进一步解放思想，创新举措，迅速行动起来，坚定信心、放宽视野，抢抓国家“一带一路”战略、长江经济带建设及泸州打造“中国白酒金三角核心腹地”机遇, 积极向上汇报，主动对接服务，立足服务园区，服务区域经济，争取更多资金、项目、政策和土地指标支持。
做足前期准备。主动对接、积极汇报是推进园区建设的关键，但前提还是要充分做足前期的各项准备工作，只有这样，才能做到有的放矢，提高争资争项争策争标的“命中率”，不走冤枉路，不白费功夫，不浪费时间精力，切实解决园区建设中存在落地难、办理难、推动难等问题，引得金凤凰长驻。
       主动向外借力，抱团取暖，加强优势互补，深化区域合作，开创园区互惠互利共赢发展的良好局面
       借力外围辐射。园区地处川渝黔边界结合部，距离重庆外环仅57公里，距离泸州城区仅40公里。园区充分发挥合江作为背靠黔北、面向重庆的区位优势，积极争取项目，加快港区和道路交通建设，努力打造“一小时合江”，主动融入“重庆半小时经济圈”，主动承接外界发达地区的产业辐射，特别是重庆两江新城的建设，努力打造川渝黔结合部商贸物流中心。
       借力本土辐射。园区发挥自身“四两拨千斤”的能力，借助距离仅13公里的泸州酒业园区辐射带动作用，拓展扩园新建泸州食品工业园，作为泸州酒业集中区补充和拓展优质基酒基地和农副产品转化加工基地，进一步整合资源力度，加大开放合作、招商引资力度，把更多央企、优秀民营企业招引进来，以博大胸怀吸引优秀人才，到园区挂职学习锻炼，切实推进园区工作，统筹好各方力量。
       借力近郊辐射。园区充分利用每年数万吨黔煤、古叙煤出川借用合江长江口岸码头优势，做足煤炭洗选、加工、煤化工及物流业文章，专门规划以煤炭储备、加工、交易为主的物流园，为做大做强园区经济做准备。同时，积极开展园校合作、校企合作等“多方联姻”，把人才培养、职业技术培训、中专、大学生就业创业有机结合起来。园区现已被省政府确定为四川省大学生创新创业示范园。
主动向下发力，夯实底部基础，为园区经济发展和项目建设落地见效提供坚强组织保障
       规范体制运作。园区探索建立更加实质、有效的运营管理体制机制，强化园区监督管理服务职能，使园区管委会的职责权力更为匹配，理清园区管委会和各职能部门的责权利，向园区管委会下放更多行政审批、管理和执法权限，强化过程管理，实现“政园合一”的管理体制，提高办事效率，确保园区活动始终在有依有据的轨道上运行。
      狠抓队伍建设。园区进一步鲜明用人导向，不断规范干部选任工作，提高选人用人公信度，切实加强干部队伍日常教育管理监督，坚决落实“两个责任”，严格执行中央、省、市、县委各项规定，始终保持对“四风”整治的高压态势，切实加大反腐倡廉和案件查办力度，深化干部作风建设，着力打造一支“特别能吃苦、特别能干事、特别硬作风”的园区干部队伍。
       建立考核机制。园区继续推行“五定”工作责任制 ，将“作风效能、部门职责、重点工作、联系企业、突击工作”五项目标分解到各时段和个人，通过“周通报、旬督导、月考核、年奖罚”的方式，强化过程管理和结果考核，充分调动园区干部工作的积极性和主观能动性，确保园区各项工作快速推进，把园区的宏伟蓝图变为美好现实。（刘洪莲）