贵州茅台（集团）生态农业产业发展有限公司（以下简称“茅台生态农业公司”）是经贵州省国资委批准、中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司出资设立的一家国有独资公司。公司于2015年2月在贵州省黔东南州丹寨县金钟经济开发区注册，主要经营范围为：农业开发；蓝莓配制酒、蓝莓果汁及食品、保健品生产及销售；种植、养殖及产品生产加工、销售；生态健康旅游开发等。公司注册资金3.1亿元人民币。公司拥有两个控股子公司。

茅台集团进驻黔东南，以蓝莓的种植加工为突破口和切入点，努力打造“从田间走出的工业企业”，逐步介入黔东南州生态农业产业领域，充分运用茅台集团的资金优势和品牌影响力，将茅台生态农业公司打造为贵州省乃至全国的重点农业龙头企业，成为茅台集团旗下的重要业务板块，实现企业增效、农民增收、社会受益的多赢目标。

目前，公司已在黔东南州丹寨县、麻江县建立蓝莓种植基地2000多亩，年内还将新建基地3000亩；丹寨加工园区已开工建设，年底将正式投产；首批产品 U MEET 系列蓝莓女性产品已经发布上市，反响良好。

现因企业发展需要，特面向社会招聘以下英才：

一、总体要求：

1、身体健康，政治素质良好，无不良嗜好；

2、往届毕业生需提供毕业证书、学位证书及相关工作经历证明材料，应届毕业生需提供毕业证、学位证、毕业学校就业推荐表及就业协议书等资料；

3、爱岗尽职，敬业精业；

4、工作地点：贵州省黔东南州丹寨县

二、招聘岗位及相关要求：

（一）产品质量控制员（5名）

全日制本科及以上学历，30周岁以下，男女不限，食品、生物专业，有工作经验者优先。

（二）工程造价、土木工程（各1名）

全日制本科及以上学历，30周岁以下，男女不限，工程管理、土木工程专业，有工作经验者优先。

（三）行政主管（1名）

全日制本科及以上学历，30周岁以下，女，中文及相关专业，企事业单位办公室相关工作3—5年，品貌端正，有一定的文字功底和较强的沟通协调能力。

（四）财务经理 （2名）

大专及以上学历，33-40岁，财务及相关专业。需具备会计师或审计师及以上资质，并具有从事财务及相关工作五年以上经验。

（五）会计（2名）

全日制本科及以上学历，28-35岁，财务及相关专业，助理会计师，从事财务及相关工作三年以上。

（六）人力资源主管（1名）

男女不限。大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；熟悉日常人事管理的业务流程；良好的口头表达、文字写作、阅读能力；能够使用电脑处理相关业务；掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。

（七）董事会秘书（1名）

要求：女性。大学专科以上学历从事秘书、管理等事务工作三年以上；有一定财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用等方面知识，具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责；能胜任公司信息披露、投资者关系管理等日常工作；熟悉股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等日常事宜。

三、报名、面试及录用

（一）报名

应聘者可登陆贵州人才信息网或来电咨询报名事宜

茅台生态农业公司联系人：覃艳:15085207105

0855-3618629

（二）面试

公司组织统一面试，具体时间、地点另行通知。

（三）录用

面试入围者，公司将按照用工体检标准组织体检，体检合格者经不少于7天的公示期后即可进入试用期，应届毕业生试用期不少于3个月，有工作经验者试用期1个月。主管、董秘试用期1年。

四、薪酬待遇及其他

一经聘用，即参照茅台生态农业公司薪酬管理体系执行。公司免费提供食宿。

欢迎各类英才加入，与我们一道打造茅台生态农业美好未来！

贵州茅台（集团）生态农业产业发展有限公司

2015年10月10日

仁怀机场公司2015年公开招聘管理人员及专业技术人员公告（报名时间：10月9日-11月9日，招聘21名）

贵州仁怀茅台机场有限责任公司（以下简称公司）根据工作需要，面向社会公开招聘管理人员及专业技术人员21名。
　　一、 招聘人数及岗位
　　招聘人数共计21人。详见《贵州仁怀茅台机场有限责任公司2015年公开招聘管理人员及专业技术人员职位表》（附件1）。
　　二、 用工性质
　　在编合同制员工
　　三、 招聘条件及资格
　　（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
　　（二）志愿在仁怀茅台机场工作，具有良好的团队合作精神和工作责任心。
　　（三）除安检、气象员职位要求大专学历以上外，其余职位均要求本科以上学历，具有应聘岗位所需的专业基本技能和相应岗位的证照。其他相关条件详见《贵州仁怀茅台机场有限责任公司2015年公开招聘管理人员及专业技术人员职位表》（附件1）。
　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；户籍不限。
　　四、 招聘程序
　　（一）发布公告
　　在贵州人才信息网、民航资源网、仁怀市政府公众信息网上发布招聘公告。
　　（二）报　名
　　应聘人员登录贵州人才信息网、民航资源网、仁怀市政府公众信息网下载并填写完善《贵州仁怀茅台机场有限责任公司2015年公开招聘管理人员及专业技术人员报名表》（附件2），在2015年11月9日24：00前将有关证件材料压缩包（含近期免冠电子照片、报名表，身份证、毕业证、执照证书、获奖证书、所在单位出具的从业履职证明、公安机关出具的无犯罪记录证明等相关材料的扫描件）发送至公司邮箱rhmtjcgs@163.com。（压缩包须以姓名和应聘岗位命名，如：“张三（管制员）”的样式）。
　　（三）资格初审
　　公司招聘工作领导小组根据应聘人员提供的相关材料进行资格初审。
　　资格初审时间：2015年11月16日—17日。
　　（四）信息确认
　　初审合格者接到通知后持本人有效身份证、相关材料原件、近期免冠2寸蓝底照片4张，在指定时间、指定地点交招聘小组审查验证，签字确认报名信息后发放面试准考证。超过规定时间未到现场审查确认的视为放弃。
应聘人员缴纳报名费200元。
　　报名信息确认时间及地点另行通知。
　　（五）面　试
　　面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员道德品质、专业素质、综合能力等。面试结束后由公司招聘工作领导小组根据面试情况和工作需要确定参加体检对象。
　　面试时间及地点另行通知。
　　（六）体　检
　　体检工作由公司招聘工作领导小组统一组织。体检标准参照民航行业要求和《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检以指定体检医院出具的结果为准。本人对体检结果有异议的，可向招聘工作小组办公室书面申请复检一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格，空缺职位按面试成绩高低等额递补一次。体检费用由应聘者自理。
　　应聘者所持Ⅲa级体检合格证在有效期内的视为体检合格。
　　体检时间及地点另行通知。
　　（七）考察
　　招聘工作领导小组根据应聘人员提供的相关材料、公安机关查询的相关信息等方式对拟聘用对象进行考察。考察合格人员确定为拟聘用人员。考核不合格人员取消聘用资格，对应职位不再递补聘用。
　　（八）公示及聘用
　　1、经资格审查、面试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象，并在仁怀市政府公众信息网公示7天。公示期间经查实不符合招聘条件者或违规违纪者取消聘用资格。
　　3、聘用人员持完整的人事档案在2015年12月28日到公司报到并签订劳动合同（特别约定在公司服务时间不得少于6年以上）。逾期不报到或不能提供相关材料者取消聘用资格。
　　五、 相关待遇
　　聘用对象签订劳动合同后按公司薪资方案执行薪资，并按国家有关规定缴纳“五险一金”，并享受公司相关福利待遇。
　　六、其他
　　1、资格条件审查贯穿招聘始终。应聘人员所提交资料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消其聘用资格。
　　2、应聘者可根据自身情况最多可报两个职位（部门负责人和普通专业技术岗位）,报两个职位者须参加两次面试。
　　3、公司有权根据应聘人员的报名情况和其他情况，适时调整招聘职数并有权确定最终录用意见。相关变更信息在仁怀市政府公众信息网上发布。
　　七、本简章未尽事宜由公司招聘工作领导小组办公室负责解释。
　　咨询电话：0851-22293733
　　13658525856（赵先生）

15685265988（李先生）
　　监督电话：0851-22271738
　　附件1：《贵州仁怀茅台机场有限责任公司2015年公开招聘管理人员及专业技术人员职位表》
　　　　2：《贵州仁怀茅台机场有限责任公司2015年公开招聘管理人员及专业技术人员报名表》

（阅读原文下载报名表）

贵州仁怀茅台机场有限责任公司
　　　招聘工作领导小组
　　　　2015年10月10日

转自（仁怀招聘网）