【社论】来一场深入“古”髓的能力大提升作风大转变

——写在县级领导干部和乡科级主要负责同志读书班召开之际

蔺 平

　　2月7日，春节收假第一天。县委书记任晓波在全县“干部作风建设和能力提升年”动员大会上指出，要推动思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，为建设“两个百强”提供坚强保障。这是收身归位、调整状态的收心会，提升能力、改进作风的动员会；更是踔厉奋发、笃行不怠的宣示会，大干当前、决胜全年的宣誓会。

　　随着“新年第一会”召开，中共古蔺县委向全县上下发出大抓作风建设和能力提升的强烈信号，推动各项工作起步就快起来、紧起来、干起来、实起来，聚力打造“忠诚干净、担当作为”的更强队伍，全面营造“干在实处、走在前列”的更优氛围，奋力争取“跳起摸高、跨越发展”的更好业绩。

古蔺县“干部作风建设和能力提升年”动员大会

　　——“自发”助“奋发”：思想之变催生精神之变

　　疫情防控是“一稳皆稳、一失皆失”的大事。如何构筑起疫情防控的“铜墙铁壁”，打好疫情防控阻击战、持久战，考验着“干部作风建设和能力提升年”活动成效。

        走进古蔺各乡镇（街道），各个领域、各条战线自发行动、全域参与，各施所长、各尽所能、各个担当，联手汇成奋战疫情防控的强大合力，从严从紧从实从细落实各项防控措施，坚决守住不出现规模性疫情反弹底线。特别是今年以来，全县各地把疫情防控、森林防火、生态环保、安全生产等底线工作作为能力作风建设的重要战场、重大考验，坚持“人民至上、生命至上”，树牢“万无一失”理念、守住“一失万无”底线，时刻以“如坐火山、如临深渊、如履薄冰、如临大敌”的紧张状态狠抓不放、一抓到底，真正当好群众生命安全“守护神”、发展成果“保卫者”。

开展大规模新冠病毒核酸采集应急演练，提升作战能力

　　“自发抓防控”，仅是古蔺“作风建设和能力提升年”活动取得实效的一个“小切片”。部署开展作风革命、效能革命，县委首先在意识上着力、从思想上“破冰”，坚决破除安于现状的“守摊子”思想、甘于落后的“跟跑”思想、地处边缘难有作为的消极思想、不给支持就不干事的“等靠要”思想、“只要不出事，宁可不干事”的“太平官”思想等思想积弊，强力推进思想观念革故鼎新，只为干成找办法、不为困难找借口，以思想大解放推动作风大转变、能力大提升、发展大跨越。

　　——“自动”保“主动”：行动之变推动工作之变

　　3月以来，古蔺首次针对基层党建工作颁发“骏马奖”和“蜗牛奖”，通过常态评比，强化结果运用，让“蜗牛”受到处罚，让“骏马”扬蹄奋进。针对“三大特色发展带”建设等重点工作，全县还将出台重点工作“红黑榜”通报工作机制，对“红榜”单位授予“奋进奖”“火箭奖”，对“黑榜”单位发放“蜗牛奖”“躺平奖”，坚持工作项目化、项目清单化、清单具体化、考核常态化促进干部工作自动化、干事高效化、标准一流化。

“骏马”是激励更是导向 “蜗牛”是鞭策更是警示

　　“红黑榜”的设立，体现了县委凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明导向。在此作用下，今年1-3月，全县上下明确“项目就是题目、现场就是考场、工地就是阵地、进度就是尺度”鲜明导向，大干项目、大抓投资，成功签约重大项目13个，签约金额164.4亿元，持续掀起大抓项目、抓大项目攻坚热潮。放眼全年，古蔺县将推动实施重点项目174个，总投资达2548亿元，确保用一个个大项目、好项目支撑全县经济工作实现“保二争一”目标。

　　县委政府工作千头万绪，每一项都是急事、难事、大事，面对酒业发展、项目建设、招商引资、征地拆迁、底线工作等急难险重任务，只有广大党员干部自动干事、主动担当，在风险面前敢作敢为，在矛盾面前敢抓敢管，才能把一个个“不可能”变为“可能”，把一个个“困难点”变成“出彩点”。

古蔺县纪检监察干部在石屏镇优质红粱种植基地向村民了解惠农补贴发放情况

　　当前，古蔺县已迈上“高质量建成西部百强县、奋力进军全国百强县”崭新征程。奋进新征程、建功新时代，广大党员干部要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”效率意识，自动工作、主动工作，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；事项一完成，马上就反馈；以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、快抓落实的效率、会抓落实的能力，把市、县党代会描绘的美好愿景高质量镌刻在蔺州大地上。

　　——“自转”促“逆转”：干部之变引领发展之变

　　今年以来，在全域持续开展争政策、争项目、争资金、争平台、争试点“五争”工作背景下，各县级部门、乡镇（街道）党政“一把手”时常忙碌在外。可喜的是，绝大多数单位和乡镇（街道）在“主心骨”不在的情况下，仍能保持良好“自转”状态和高效运行体系，出色地完成工作任务。

森林防火，全力以赴

　　干部职工的工作状态，很大程度决定着一个地区、一个单位的发展状态。自“干部作风建设和能力提升年”活动以来，县委聚焦责任担当“软化”、推动发展“钝化”、服务群众“弱化”、工作作风“虚化”等问题，来一场点准穴位、深入骨髓、触及灵魂的作风革命、效能革命，就是要让全县干部队伍作风得到新加强、能力得到新提升、干劲得到新激发、责任得到新落实，敢于“自我加压”、善于“逆势突围”，以“开局就是决战、起步就要冲刺”奋战状态，推动各项工作加快落实，让古蔺在党的二十大和省第十二次党代会召开之年、“十四五”规划实施关键之年脱胎换骨、加速崛起、凤凰涅槃。

　　在刚刚结束的县级领导干部和乡科级主要负责同志读书班上，县委书记任晓波再次就开展“干部作风建设和能力提升年”专项行动强调，要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造勇于革故鼎新、敢于斗争亮剑、善于担当重任的高素质干部队伍，为古蔺高质量发展保驾护航。

县级领导干部和乡科级主要负责同志读书班

县委书记任晓波在会上讲话

　　能力上的短板会导致发展乏力，作风上的问题易造成无法挽回的祸端，能力作风建设没有“休止符”、只有“进行曲”。全县上下要以“干部作风建设和能力提升年”活动为契机，坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么，把提升能力本领、锻造过硬作风作为一种政治责任、人生境界、终身追求，以解放思想促“求实”，以能力提升促“务实”，以优良作风促“落实”，在奋进“两个百强县”新征程中迎难而上、知难而进、克难而成，真正把优势拼成胜势、把定位拼成地位，奋力拼出一个新古蔺、再创发展新辉煌！

（来源：古蔺发布）